こんにちは(*^-^*)リリーです(*’▽’)
皆さんの職場では、上司との個人面談ありますか?
私の場合は、会社に不満はあるけど、不満ばかり言っても嫌な顔されるだけで、
どうせ何も改善されないし。。。
不満を上手く伝えられそうにないしな~。。。😞
と、いつもは面談を適当に済ませてきたのですが、
最近ちょっと考えが変わってきて、
言いたいことがある、伝えられる機会があるなら
いった方がいいのでは?と思い始めました。
そして今年も、職場の上司と個人面談をすることになって、
何を言おうか、言いたいことは沢山あるけど
ちゃんと伝えられるか?など悩みました。
とりあえず、言いたい事を言ってやるぞー!!!!!😡
と思い、メモ用紙に言いたいことを書きまくりました。
そしたら見事に会社への不満ばかりに………😵💦
うわー…これをひたすら伝えたらただの愚痴子ちゃんになるだけやな~…
どうしよっかな。。。
と、悩んでいたら旦那登場😎
以下、私と旦那の会話になります(*^-^*)
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旦那😎<どうしたの?
私👧<個人面談あるんだけど、言いたい事書き出したらヒドイことになった💦
旦那😎<あー…。これじゃあ話は聞いてもらえんやろうな。
私👧<だよね。ただ文句言ってるだけの人だもんね。どうすればいいのかな?
旦那😎<まず、自分が会社にとってどのようなメリットがあるのか。
旦那😎<会社でどんなことを頑張っているか、頑張っていきたいかを伝える。
旦那😎<その上で、現状ではこういう理由で頑張りたいけど頑張れないので、
改善してほしいですって伝えるのがベストなんじゃない?
私👧<なるほど~。
私👧<自分の頑張り、会社での目標を話したうえで、
目標を達成するために問題点を解決して欲しい!!!!!って上司に伝えれば良いってことね(*’▽’)
旦那😎<ん~、まあそんな感じかな。
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私は旦那の伝え方いいじゃないかな~っと思ったのでブログに書かせてもらいました。
誰かの個人面談の参考になればいいなって思います(^^)/
個人面談はどこの会社でもやっているわけではないと思いますが、
あるなら自分の思っている事は伝えていった方が良い方向にいくかもしれないですよね♪
読んで下さりありがとうございました(*- -)(*_ _)ペコリ
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